優秀社員賞

年2回、優秀社員が表彰されます。
CSC事業の発展拡大に貢献したときや、CSCの信用を大きく高めたとき、
または、優れた技術を開発したときに表彰されます。
在籍年数やその他の制約はありません。

2017年 後期受賞  T.K さん

世界的な大手保険会社の
システム開発プロジェクトにおいて
リーダーを務め、
たいへん高品質なシステムの開発を
成功させました。
その成果が大きく評価され、
そのあと次々に
大型のシステム開発の受注につながりました。

2017年 前期受賞  Y.M さん
地震や津波などの自然災害にあたって、
タブレット端末を利用して
「損害調査」を支援するシステムを開発する
プロジェクトのリーダーを担当。
強い責任感とリーダーシップにより、
プロジェクトチームを良くまとめられ、
プロジェクトを成功に導かれました。
この成功により、
別のシステム開発案件の受注にもつながりました。
また、社内でのセミナーや勉強会などにも、
積極的にかかわるなど、
優秀社員にふさわしい者と認められました。

2017年 前期受賞  R.M さん
当社のお客様先で、
競合他社2社が担当している別プロジェクトが
開発に行きづまり、止まってしまいました。
その時、パートナー社員一名を伴い参入。
そのシステムの開発状況を冷静に解析し、
設計のやり直しや打ち合わせなど、手を尽くし、
見事、開発を成功させました。
この働きは、
当社の開発能力の高さを示すものとして、
お客様から高く評価いただき、
その後の受注拡大に大きく貢献しました。

2016年 後期受賞  Y.K さん
新しいお客様のプロジェクトに、
当初は一人で参入しました。
システムの設計仕様の変更などが頻発する
中にもかかわらず、システム開発の納期を守り
また、プロジェクトの拡大に伴うメンバーの
増員後においても秀れたリーダーシップを発揮し、
当社のプロジェクト社員だけでなく
広く関係会社のメンバーをまとめ
プロジェクトを成功に導きました。
高品質と納期厳守、
そして高いプロジェクト管理能力を
お客様から高く評価いただき
その後のT社のシステム構築に、
大きく貢献しました。

2016年 前期受賞  G.K さん
社内で開催されたC#.Netの研修の講師として
テキストやプログラムなどの
カリキュラムを企画・制作し、
東京・大阪から選ばれた約100名のエンジニア
およびお客様会社のシステムエンジニアの
方々をも出席いただき
C#.Netを用いた開発手法を指導し、
高い評価を得ました。
また、若手社員を集め
自発的に勉強会を企画・開催しています。

2015年 前期受賞  M.K さん
東京本社だけでなく大阪本社での研修にも志願し
そこで得た経験を活かして
次は自ら講師として70人を集めて研修を開始。
教えられる側にたった言葉での講義は好評で
11回にも渡りました。

2015年 前期受賞  H.M さん
JAVAの基礎知識と業務を通じて
蓄積した経験を生かして
自ら制作したテキストをもとに
大阪本社で開催した多くのセミナーと
東京本社で開催した一部のセミナーの
講師を務めました。
システムの知識のない者でも
開発環境やサーバー環境が構築できる
マニュアルの作成や
受講者の予習・復習時に参考になる
多くのサンプルプログラムを開発して
ネットスクーリングに公開されました。
また、基礎編や中級編の講習では
「実践に役立つ教育をする」という観点から
「プログラム開発をするときに注意すべきこと」を
中心に解説し
継続してテキストや課題の制作
見本となるプログラムの開発を続け
会社の教育資産をつくりあげた功績によるものです。

2015年 前期受賞  K.N さん
JAVA研修に必要なネットスクーリング機能の構築と
Webシステムやデータベース連携など
業務に即した研修カリキュラムを制作しました。
特に「構造化・クラス」という概念を
受講者にしっかり理解させるため
様々な角度から課題を与えて実習する
カリキュラムを作り
次第に核心に近づくことにより
多くの受講者が「こういうことだったのか」という
「ひらめき」を経験させることに成功しました。
さらに、よりよいセミナーに仕上げるため
毎回、研修開催の当日まで
テキストや課題を改良した功績によるものです。

2014年 後期受賞  N.S さん
アメリカに本社を置く
世界的な巨大金融会社から受注した
サーバー間をリンクするプロジェクトを
成功させるために
全く新しい技術が必要でした。
そのときに、この新しい技術を開発し
プロジェクトを成功に導きました。
この成果は、アメリカの本社でも高く評価され
その後の受注量の拡大に大きく
貢献することになりました。

2014年 前期受賞  S.K さん
納期がせまる中、30名を超えるプロジェクトを、
高いリーダーシップ能力を発揮して
高品質のシステムを実現しました。
また、自分が受け持つプロジェクトだけでなく
他のプロジェクトに対しても、積極的に協力し
そのプロジェクトも成功へと導きました。

2014年 前期受賞  K.S さん
プロジェクト発足の時から培った技術や
実戦的な知識をシステム開発のみならず
後輩社員の指導・育成にも役立てました。
また、積極的にシステム改善提案を行い
お客様会社から高い評価をいただきました。

2014年 前期受賞  A.T さん
納期が短く、成功が危ぶまれる中
優れた指導を行い
プロジェクトを成功させました。

東京、大阪、就職、就活、システム開発、IT、PG、SE、プログラマー